Nous proposons à nos collaborateurs des conditions d’engagement attrayantes et modernes ainsi que de bonnes perspectives de carrière.

Le siège de Swiss Life Asset Managers se situe au cœur de la ville de Zurich. Au total, nous employons quelque 1100 collaborateurs en Suisse.

 

Vous souhaitez travailler pour Swiss Life Asset Managers? Voici ce qui vous attend

  • Conditions d’embauche

    Nos collaborateurs sont notre bien le plus précieux. Chez Swiss Life Asset Managers, nous attachons une importance particulière à une rémunération équitable et conforme au marché. Outre le salaire de base, la rémunération se compose d’un bonus versé en fonction du résultat de l’entreprise et de la performance personnelle. Les collaborateurs travaillant à temps plein ont droit à au moins 25 jours de vacances par an. Nous célébrons les anniversaires de service tous les cinq ans. Nos collaborateurs bénéficient en outre de conditions préférentielles sur les produits de placement Swiss Life, les hypothèques et les offres partenaires.

  • Prévoyance et prestations sociales

    Nous sommes là pour nos collaborateurs, quoi qu’il arrive. En cas d’accident et de maladie, nous leur offrons des prestations supérieures à la moyenne. En outre, nous garantissons un rabais de 65% de la contribution aux primes pour les assurances vie du 3e pilier et versons en moyenne 70% des cotisations de l’employeur à la caisse de pensions (cotisations d’épargne et de risque).

  • Conditions préférentielles

    Travailler chez Swiss Life Asset Managers présente de nombreux avantages. Nous proposons à nos collaborateurs des conditions préférentielles intéressantes dans les domaines suivants: Produits de placement Swiss Life; Hypothèques et planification financière; Conditions pour les entreprises partenaires; Transports publics (jusqu’à 35%); Chèques Reka et Forfaits repas.

  • Ways of Working

    Nous répondons aux besoins individuels de nos collaborateurs et souhaitons créer des conditions cadres optimales. Ainsi, les collaborateurs de Swiss Life Asset Managers peuvent définir avec leur supérieur le modèle de travail qui leur convient (p. ex. horaires de travail flexibles, mobile office, modèles time out).

  • Talent development

    Pour nous, tous les collaborateurs sont des talents que nous souhaitons encourager au mieux. C’est dans cet objectif que nous avons créé notre propre AM Academy, grâce à laquelle nous mettons à la disposition de nos collaborateurs une large offre de formation continue. En outre, nous leur apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements externes.

  • Famille

    Chez Swiss Life Asset Managers, nous voulons satisfaire les besoins des jeunes familles. Nous offrons ainsi aux collaboratrices un congé maternité de six mois, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet. Les collaborateurs de sexe masculin ont la possibilité de prendre trois semaines de congé de paternité. Nous connaissons la valeur du travail d‘aide-soignant. Pour les collaborateurs qui ont des personnes à charge dans leur ménage, nous proposons gratuitement, en plus du congé légal, des offres de conseil et de courtage. Nous proposons également des services de conseil et de courtage gratuits pour les questions familiales.

Interlocuteur

Vous avez des questions? Notre spécialiste en acquisition des talents, Nicole Bienz, se tient à votre disposition.

Bâtiment principal de Swiss Life à Zurich

Bureau

Swiss Life Asset Managers
General-Guisan-Quai 40
Case postale
CH-8022 Zurich

 

  • Arguments en faveur de Swiss Life Asset Managers

    Nous proposons à nos collaborateurs des possibilités d’évolution intéressantes. La durabilité, la diversité et l’inclusion font partie de notre culture.

  • A propos de votre candidature

    Chez Swiss Life Asset Managers, nous sélectionnons nos collaborateurs via un processus de candidature. Cliquez ici pour en savoir plus.

  • Postes vacants

    Nous proposons des offres d’emploi intéressantes dans la gestion d’actifs aux étudiants, aux diplômés de l’enseignement supérieur ainsi qu’aux professionnels.

  • Sites et sociétés

    Concentration locale malgré une orientation globale: Swiss Life Asset Managers emploie plus de 2200 collaborateurs sur 23 sites.

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