Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie gute Karrierechancen.

Das Hauptgebäude von Swiss Life Asset Managers befindet sich im Herzen der Stadt Zürich. Insgesamt beschäftigen wir in der Schweiz rund 1100 Mitarbeitende.

 

Sie möchten bei Swiss Life Asset Managers arbeiten? Das erwartet Sie bei uns:

  • Anstellungsbedingungen

    Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bei Swiss Life Asset Managers legen besonderen Wert darauf, sie marktgerecht und fair zu entlöhnen. Neben dem Basissalär besteht die Vergütung aus einem Bonus, der vom Unternehmenserfolg sowie von der persönlichen Leistung abhängig ist. Mitarbeitende mit einem Vollzeitpensum haben ein Anrecht auf jährlich mindestens 25 Ferientage. Dienstjubiläen würdigen wir alle fünf Jahre. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden u.a. von Vergünstigungen auf Swiss Life Anlageprodukte, Hypotheken und Partnerangebote.

  • Vorsorge und Sozialleistungen

    Wir sind für unsere Mitarbeitenden da – in jedem Fall. Bei Unfall und Krankheit bieten wir ihnen überdurchschnittliche Leistungen. Ausserdem gewährleisten wir eine Vergünstigung von 65% des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule und zahlen durchschnittlich 70% Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse (Spar- und Risikobeiträge).

  • Vergünstigungen

    Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, hat viele Vorteile. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen in folgenden Bereichen: Anlageprodukte Swiss Life; Hypotheken und Finanzplanung; Konditionen bei Partnerunternehmen; Öffentliche Verkehrsmittel (bis zu 35%); Reka-Checks und Essenspauschalen.

  • Ways of Working

    Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers gemeinsam mit ihrer Führungskraft das passende Arbeitsmodell für sich bestimmen (z. B. flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle).

  • Talent Development

    Für uns sind alle Mitarbeitende Talente, die wir bestmöglich fördern wollen. Mit diesem Ziel haben wir die hauseigene AM Academy gegründet, über die wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung stellen. Daneben unterstützen wir sie bei externen Aus- und Weiterbildungen.

  • Familie

    Wir bei Swiss Life Asset Managers möchten den Bedürfnissen junger Familien gerecht werden. So ermöglichen wir weiblichen Mitarbeitenden einen Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten, davon mindestens 16 Wochen bei voller Lohnfortzahlung. Männliche Mitarbeitende haben die Möglichkeit, drei Wochen Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit. Für Mitarbeitende, die Angehörige im gleichen Haushalt pflegen bieten wir zu der gesetzlichen Beurlaubung auch kostenlose Beratungs- und Vermittlungsangebote an. Ausserdem bieten wir kostenlose Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten an.

Kontakt

Sie haben Fragen? Unsere Talent Acquisition Spezialistin Nicole Bienz steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Hauptgebäude der Swiss Life in Zürich

Büro

Swiss Life Asset Managers
General-Guisan-Quai 40
Postfach
CH-8022 Zürich

  • Das spricht für Swiss Life Asset Managers

    Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion sind Teil unserer Kultur.

  • Rund um die Bewerbung

    Bei Swiss Life Asset Managers wählen wir unsere Mitarbeitenden über einen Bewerbungsprozess aus. Hier erfahren Sie die Details.

  • Offene Stellen

    Wir bieten Studierenden, Hochschulabsolvierenden und Fachkräften attraktive Stellenangebote in der Vermögensverwaltung.

  • Unsere Standorte & Gesellschaften

    Lokaler Fokus trotz globaler Ausrichtung: Swiss Life Asset Managers beschäftigt mehr als 2500 Mitarbeitende an 23 Standorten.

Für die gewählte Filterkombination wurden keine Resultate gefunden. Bitte einen oder mehrere Filter abwählen.